Taslağın Geneli Üzerindeki Görüş ve Değerlendirme

Teklif

Mevcut Yönetmelik ve Taslak Yönetmelik arasındaki tek fark; yönetmelikte atıfta bulunulan ilgili kanun ve yönetmelik maddelerinin revize edilmesi olmuştur. (Değişen Kanun -6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu ve yönetmelikler)

Taslak Maddesi

Görüş ve Değerlendirme

Teklif

Genel önlemler

MADDE 7

9) ç) Risk değerlendirmesi sonucunda işyerinde bulunan tehlikeli kimyasal madde miktarı nedeniyle,  çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden önemli bir risk bulunmadığının belirlenmesi veya bu maddenin (a) ve (b) bentlerinde belirtilen önlemlerle riskin kabul edilebilir düzeye indirilmesi halinde bu Yönetmeliğin 8, 9 ve 12 nci maddeleri uygulanmaz.

Madde 12 (1) a-3 maddesinde ‘Çalışanlar üzerinde yapılacak tetkiklerin oluşturduğu riskin kabul edilebilir düzeyde olduğu durumlarda yapılır.‘ denilmektedir. Bu durumda 7. madde ile çelişmektedir.

Ayrıca risk değerlendirmesi sonucu kabul edilebilir düzeyde olsa dahi tehlikeli olarak nitelenmiş ve maruziyetleri yönetmelikle kısıtlanmış kimyasallar ile çalışanlarda sağlık gözetimine tabi olmalıdır.

Maddeden 12. madde ile ilgili hüküm çıkarılmalıdır.

ç) Risk değerlendirmesi sonucunda işyerinde bulunan tehlikeli kimyasal madde miktarı nedeniyle,  çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden önemli bir risk bulunmadığının belirlenmesi veya bu maddenin (a) ve (b) bentlerinde belirtilen önlemlerle riskin kabul edilebilir düzeye indirilmesi halinde bu Yönetmeliğin 8 ve 9. maddeleri uygulanmaz.

Sağlık gözetimi

MADDE 12

(6) a-3) Çalışanın yaptığı işten alınarak tehlikeli kimyasal maddeye maruziyet riskinin olmadığı başka bir işte çalıştırılması da dâhil olmak üzere, bu Yönetmeliğin 8 inci maddesine göre riskin önlenmesi veya azaltılmasına yönelik gerekli önlemlerin alınmasında, işyeri hekimi veya diğer uzman kişilerin veya Bakanlık yetkililerinin önerilerine uyar,

Sağlık gözetimi sonucu kimyasal maddeye maruziyet sebebiyle tespit edilmiş hastalık veya olumsuz etki sonrasında çalışanın yaptığı işten alınması daha kesin bir hükümle ifade edilmelidir. Taslak maddesi önerideki gibi 2 ayrı madde halinde yer alabilir.

a-3) Çalışan yaptığı işten alınarak tehlikeli kimyasal maddeye maruziyet riskinin olmadığı başka bir işte çalıştırılmalıdır.

a-4) bu Yönetmeliğin 8 inci maddesine göre riskin önlenmesi veya azaltılmasına yönelik gerekli önlemlerin alınmasında, işyeri hekimi veya diğer uzman kişilerin veya Bakanlık yetkililerinin önerilerine uyar,